Verslag syndicale delegatie 19-02-2008

SOCIAAL

BC-hal
Twee interimers voorlopig tot eind juni, indien nodig kan termijn verlengd worden.
Opleiding i.v.m. ‘omgang chauffeurs’ gaat men aanvragen en bekijken als dat iets gaat opbrengen.

RCL
Er is gepraat met de mensen van de RCL. Maakt voor de mensen niet uit 2 of 3 posten.
Willen wel een week of 2 op voorhand op de hoogte gebracht worden zodat ze thuis alles kunnen regelen.
Technische problemen gaan in snelle vaart opgelost worden. Er komt een elektrieker van Cegelec gedurende 1 maand in dagpost om de basiselektriciteit en schema’s in orde te brengen.
April-mei gaat men een investeringsdossier aanvragen i.v.m. revamping RCL
Opwaardering van de functie is bespreekbaar indien er voldoende argumentatie is.

Productie
Jurgen Briers wordt ingezet bij de dagdienst ondersteuning. Zal opgeleid worden als chemisch operator, waardoor Richard of Andy kunnen ingezet worden om afvalwater uit te baten.

Centralisatie
Nogmaals te kennen gegeven dat er geen mensen zullen ontslagen worden.

Formule1
Robby Neven wordt fulltime piloot van dit project. Hij zou bij dit project moeten geassisteerd worden door nog 3 fulltime of 6 halftime mensen. Tevens zal er begeleiding zijn door 2 personen van Sidmar.
F1 zal ergens in mei starten.
Pieter Vandeur zal tot eind volgend jaar de job van Robby Neven opvangen.

Individuele gesprekken.
Zal in de toekomst meer overleg zijn en mogelijk aanwezigheid van getuige(ook vakbond).
Er is vanuit de SD gevraagd om de onbeleefdheid van sommige controleartsen aan te kaarten.


Projectwerking
Er is duidelijk gebleken dat er meer mensen vanuit continu en niet in dagpost hieraan willen meewerken.
De directie verklaard nogmaals dat zij in dit geval niet hadden gedacht dat de verlofplanning zo in het gedrang zou komen.

In- en uittikken
Time consultant gaat volgende week komen om een planning op te stellen om zo snel mogelijk de software van ons tiksysteem aan te passen


FINANCIEEL

Vanuit SD wordt zeer duidelijk gevraagd als de directie zijn gemaakte beloftes gaat nakomen.
De directie zegt hierop dat ze hun woord gaan houden.

Bij de bespreking over bijpassing dop is al de eerst kink in de kabel gekomen.
De directie wil eerst afwachten wat er op Tailor steel gaat gebeuren alvorens zij ons een voorstel willen doen.
De SD geeft de directie te kennen dat wij niks met Tailor steel te maken hebben en dat wij en de rest van de fabriek enkel naar Sidmar kijken. Wijzen directie erop dat de mensen een gebaar van goede wil verwachten om zo het broze vertrouwen te herstellen en laten we hun duidelijk merken dat als dit de manier van onderhandelen is, we nog een moeilijk jaar tegemoet gaan.
De directie gaat volgende SD met een voorstel komen.


Wordt vervolgd !!!!!!!!



Jorgo , Sandro en Jan